
Vi skal utvikle oss sammen
Her er tredje og siste del av statusrapporten fra vår daglig leder-duo Rune Marthinsen og Magne Jordan Nilsen. Blog
I Strømsgodset tror vi på verdibasert ledelse – om å styre og lede etter noen grunnleggende verdier som betyr noe for oss. Den metodikken ble i sin tid innført av Ronny Deila og bidro til å skape klubbens andre storhetsperiode. Med tillit, trygghet og trivsel i bunn fikk vi ut det beste av hverandre og det ble bygd en sterk prestasjonskultur internt som førte SIF mot toppen av norsk fotball. Vi hadde ikke størst ressurser, men et vanvittig utviklingsfokus, en hunger etter å bli litt bedre hver dag og et samhold som gjorde at alle dro i samme retning.
Det er ingen grunn til at det ikke kan skje igjen.
Våre trenere i dag styrer etter mange av de samme prinsippene. Det er vi glade for. Det er viktig for vår identitet.
Fundamentet i vår strategi er grunnverdiene MODIG, EKTE, SAMLENDE. Vi kjørte en omfattende verdiprosess internt i klubben i forbindelse med arbeidet med ny strategiplan, slik at alle ansatte følte eierskap, og vi kom ut med disse definisjonene:
MODIG
Vi er en offensiv og uredd klubb som tar initiativ og viser handlekraft.
Vi skal våge å tenke stort og tørre å gå våre egne veier. Det skal være stor takhøyde internt og rom for å prøve og feile.
I Strømsgodset står vi opp for hverandre og for det vi tror på.
Vi byr på oss selv både på og utenfor banen.
EKTE
Hardt arbeid og ærlighet skal kjennetegne hvem vi er og hva vi står for.
Vi skal være en raus og folkelig klubb som byen og innbyggerne kan identifisere seg med og være stolte av. SIFs historie og sjel skal være med oss i alt vi gjør, og vi skal opptre som gode rollemodeller.
I Strømsgodset er det rom for å vise følelser og være seg selv.
Den enkeltes spisskompetanse skal dyrkes gjennom tillit og ansvar.
Vi skal alltid gi alt.
SAMLENDE
I Strømsgodset står vi sammen i sol og snø og regnevær.
Vi jobber mot et felles mål og spiller hverandre gode.
Alles innsats er like viktig, og ingen er større enn klubben.
Gjennom samhandling, lojalitet og en felles filosofi drar vi alle i samme retning.
Vi skal være en brobygger mellom næringsliv, privatpersoner og det offentlige.
Vi skal være synlige og til stede i bybildet og bygge relasjoner med omgivelsene våre.
Strømsgodset skal være en inkluderende klubb tuftet på humør, felleskap og samhold. Hjertet vårt skal banke for hverandre, for klubben og for byen vår.
Dette ligger altså i bunn for de valgene vi tar hver dag og skal hjelpe oss til å tenke langsiktig og helhetlig, til å stå for noe og til å skape en sterk klubbidentitet. Lederne i Strømsgodset skal alltid ha med seg disse verdiene i sitt arbeid. Vi måler oss selv på det og når vi tar viktige avgjørelser stiller vi oss selv tre spørsmål:
- Blir vi bedre av det?
- Tjener vi penger på det?
- Er det bra for omdømmet vårt?
Vi skal utvikle klubben videre sammen med våre viktige og lojale samarbeidspartnere – målet er å økte partnerinntektene til 50 millioner kroner innen 2025. Det er hårete og det ikke sikkert vi klarer det, men vi må ha noe å strekke oss etter. Som tidligere nevnt skal vi opp på 42 millioner allerede i år.
Strømsgodset er Drammens viktigste merkevare og Drammens største møteplass for et næringsliv i stadig vekst. Tidligere i vinter signerte vi en langsiktig og strategisk avtale med Sparebanken Øst som ny hovedsamarbeidspartner. Den lokale banken var foreningens aller første «sponsor» tilbake i 1917 og har vært med oss opp gjennom årene. Etter at vi ikke kom til enighet med DNB om forlengelse, sto Pål Strand og Øst igjen klare – og de er inne for en lang horisont. Det er like viktig som det er riktig at byens lag og byens bank står sammen. Sammen for Drammen.
Heldigvis er vi nå i gang igjen med aktiviteter sammen med våre samarbeidspartnere i takt med gjenåpningen av samfunnet. Den siste uka har vi reist med de største partnerne på den årlige turen til Marbella og forrige uke hadde vi årets første SIF-lunch.
Vi skal også utvikle oss sammen med Blå Magi som en essensiell støttespiller for Strømsgodset. Investeringsselskapet har allerede bidratt med mye og vi gleder oss til fortsatt konstruktivt samarbeid i årene som kommer. Uten SIF-vennene i Blå Magi ville klubben hatt utfordringer med å komme gjennom 2021, som har vært et av de mest krevende årene på lenge. De har gått inn med betydelige investeringer.
Vi ønsker å rette et stort TAKK til alle som gjør denne satsingen mulig og som bidrar til at Strømsgodset går løs på sin 16. strake sesong på øverste nivå.
Det gjelder også GodsetUnionen og alle de supporterne som støtter laget i tykt og tynt. Er det noe Koronaen har lært oss så er det at fotballen ikke er det samme uten supportere. Strømsgodset er definitivt ikke Strømsgodset uten våre supportere. Vi ser nå frem til en normal hverdag og en sesong hvor det ikke lenger er avstandsbegrensninger på tribunen.
Det er ikke uten grunn at vi har løftet «fans» opp på et strategisk nivå i den nye strategiplanen. Derfor skal vi jobbe sammen med våre supportere for å rekruttere tilskuere til Marienlyst og utvikle kampopplevelsen. I år skal vi blant annet arrangere Blåkveld sammen på Marienlyst – den første er allerede 10. mars. Vi jobber konkret med mulighetene for å bygge sidevegger på GU-tribunen, noe som vil bidra positivt til lydbildet på kortsiden.
Vi er også i gang med flere andre tiltak i samarbeid med GU. Så er det andre som ting vi ikke nødvendigvis er like enige om, men sånn vil det alltid være. Vi opplever uansett at det er en konstruktiv dialog med GodsetUnionen og våre supportere. Etter at Bjørn Furuheim ble ansatt som arrangement og sikkerhetsansvarlig har han innført ukentlige møter med ledelsen i GU. Det er viktig å snakke med hverandre. Det gjør oss bedre.
I år ønsker vi Truls Waaktaar Schøne velkommen som ny leder. En flott ambassadør og representant for Strømsgodset. Hans inntreden vil være med å løfte GU. På vår neste SIF-lunch med samarbeidspartnerne vil Truls være på plass for å fortelle hvordan GodsetUnionen forbereder den nye sesongen. Vi benytter samtidig anledningen til å takke Thor Arne Hanssen for den innsatsen han har lagt ned over flere år og ikke minst for godt samarbeid i den perioden han har vært leder. Thor Arne vil heldigvis være med videre i styret og bidra med sin erfaring og kompetanse. Vel blåst, Thor Arne!
Vi er godt i gang med aktiviteter på ulike nivåer i Strømsgodset. Gatelaget har holdt trøkket opp nærmest gjennom hele pandemien. Dette er et utrolig viktig lavterskeltilbud som betyr mye for mange mennesker. Og det virker. Vi er stolte av Gatelaget vårt og vi synes det er rørende å se hvor mye fotball betyr for mennesker som er i en sårbar posisjon. Samholdet er så sterkt og det utgjør en forskjell at vi kan tilby rusfrie timer på Gulskogen hele året. Det har vært to krevende Korona-år for Gatelaget, spesielt i de periodene hvor det har vært helt nedstengt, men de har stort sett klart å opprettholde aktiviteten.
I 2021 fikk tre av spillerne på Gatelaget tatt utdannelse og to kom ut i fast lønnet arbeid. Dette er fantastiske tall. Først og fremst for den enkelte som får orden på livet sitt, men også i et sosialøkonomisk perspektiv. Vi er utrolige glade for å kunne være med å bidra til en slik utvikling. Vi ønsker å hylle alle som er en del av Gatelaget, både spillere, trenere og støtteapparat, anført av Lars Petter Eggen som leder vår satsing på Gatelaget.
Den godeste Eggen leder også det øvrige samfunnsarbeidet i klubben – og da med hovedvekt på det vi kjenner som Blåtimen, som er alle besøk vi har ute i lokale barnehager, skoler og idrettslag. Vi kaller det rollemodellens kraft og er noe vi har holdt gående de siste seks årene. Dette prosjektet skal virke i alle aktive lokalsamfunn i byen, der vi er ute og bidrar med fysisk aktivitet og holdningsskapende arbeid.
Vi arrangeres også NAV-kurs på Marienlyst, der vi inspirerer og hjelper unge tilbake i arbeidslivet. Samarbeidsprosjektet «Bli sett – ekte kjærlighet» er et tilbud til ungdom mellom 18 og 29 år. I tillegg til selve kurset har vi også koblet på flere av våre samarbeidspartnere, som åpner for å ta inn kandidater i sine bedrifter, enten som arbeidstrening eller som en ansettelse. Bielka Santiago er blitt ansatt som kursvert hos oss i Strømsgodset etter å ha vært med på dette kurset - et godt eksempel på hvordan dette samarbeidet fungerer.
Bærekraft/samfunn er strategisk viktig for Strømsgodset og vi oppfordrer til å lese mer her om alle prosjektene våre.
I Talentgården har vår nye driftsleder Jørgen Røgeberg allerede satt et tydelig avtrykk. Det er moro å se fotballgleden hos barn og unge som er med på Fotballakademiet og andre tiltak som vi tilbyr i hallen på Sundland. Nå har vi også startet et eget opplegg for jentene, FA Mini, som er tatt godt imot, med Nathalie Kasongo fra damelaget som hovedtrener. I samarbeid med damelaget ønsker vi å etablere Talentgården som en seriøs, utviklende og god aktør for jentefotballen. Dette er en satsing som er kommet for å bli!
Det skjer i det hele tatt veldig mye spennende inne i Talentgården og det er stort sett fullt trøkk gjennom hele uka. Det var for øvrig Jørgens pappa Jon som i sin tid foreslo Talentgården som navn da klubben drømte om å bygge en ny fotballhall i distriktet. Det kom aldri opp noe hall, men da det ble etablert et fotballtilbud i det gamle jernbaneverkstedet på Sundland, var det naturlig å bruke navnet Talentgården.
Jon Røgeberg var inspirert av Kameratgården til IFK Gøteborg og tok med mange av disse ideene inn i SIF. Som mange vet var Jon en av de viktigste arkitektene bak spillerutviklingsarbeidet i Strømsgodset. Jon døde dessverre av kreft i 2015. Han hadde vært stolt over at sønnen Jørgen nå fører arven og de gode ideene videre og skaper aktivitet for barn og unge inne i Talentgården. Moro er det også at Jons gamle Drafn-kamerat Ståle Brandsrud har engasjert seg i dette arbeidet, sammen med Tom Erik Fredriksen som er sportslig ansvarlig. Tom Erik har vært med helt siden Talentgården ble etablert. Han er ikke så glad i oppmerksomhet, men i denne spalten skal han få velfortjent heder og ære. Tom Erik har gjort en kjempejobb!
Vi takker også Even Jokstad for den innsatsen og alle de timene han har lagt ned gjennom de siste sju årene. Han vil nå trekke seg litt tilbake, men kjenner vi Even rett så klarer han nok ikke å holde seg helt unna Talentgården.
Det var alt fra oss i denne omgang. Avslutningsvis oppfordrer vi dere til å kjøpe sesongkort og være med å støtte oss fra tribunen også i 2022. Snart lanserer vi en helt ny abonnement-løsning som gjør det enda enklere for deg å kjøpe sesong på Marienlyst.
Blå hilsen fra Rune og Magne
